الذكاء العاطفي – دانيال جولمان

 هل عمرك حسيت إن مشاعرك بتتحكم في قراراتك؟ 🤔

هل قابلت شخص ناجح مش لأنه عبقري، لكن لأنه بيعرف يتعامل مع الناس كويس؟ 😃

📌 الحقيقة؟ النجاح مش بس ذكاء عقلي (IQ)، لكنه بيعتمد بشكل كبير على الذكاء العاطفي (EQ).

📌 في كتابه "الذكاء العاطفي – Emotional Intelligence"، بيشرح دانيال جولمان إزاي إدارة المشاعر والتحكم فيها هو السر الحقيقي للنجاح.

✅ الذكاء العاطفي بيأثر على شغلك، علاقاتك، ومستقبلك بشكل كبير

✅ مش لازم تكون أذكى واحد في القاعة، لكن لازم تكون الأذكى في التعامل مع الناس.

🚀 في المقال ده، هنتكلم عن مفهوم الذكاء العاطفي وإزاي تقدر تطوره وتستخدمه في حياتك اليومية

---

🔹 إيه هو الذكاء العاطفي؟

📌 الذكاء العاطفي (EQ) هو قدرتك على فهم مشاعرك والتحكم فيها، وكمان فهم مشاعر الآخرين والتفاعل معاهم بذكاء.

📌 الناس اللي عندهم ذكاء عاطفي عالي بيكونوا أكثر نجاحًا في حياتهم، لأنهم بيعرفوا يتعاملوا مع الضغوط والمواقف الصعبة بذكاء.

🔥 "الذكاء العاطفي هو اللي بيفرق بين القائد العادي والقائد الملهم"

---

🔹 5 عناصر أساسية للذكاء العاطفي 💡

1️⃣ الوعي الذاتي (Self-Awareness) 🧠

📌 يعني تكون عارف مشاعرك الحقيقية وتفهم إزاي بتأثر على قراراتك وسلوكك.

📌 الشخص اللي عنده وعي ذاتي بيعرف نقاط قوته وضعفه، وبيقدر يسيطر على مشاعره في الأوقات الصعبة.

💡 إزاي تطبق ده؟

✅ اسأل نفسك كل يوم: "إيه المشاعر اللي حاسس بيها النهاردة، وليه؟"

✅ جرّب تكتب "مذكرات المشاعر" لمدة أسبوع، وسجّل إزاي بتتغير حالتك النفسية مع المواقف المختلفة.

🔥 "لما تكون فاهم مشاعرك، مش هتخليها تتحكم فيك"

---

2️⃣ التحكم في المشاعر (Self-Regulation) 🧘‍♂️

📌 الذكاء العاطفي مش معناه إنك متزعلش أو متغضبش، لكنه معناه إنك تعرف تتحكم في مشاعرك بشكل صح.

📌 الناس اللي بيعرفوا ينظموا مشاعرهم بيبقوا أكثر نجاحًا، لأنهم بيقدروا يتعاملوا مع الضغوط بدون تهور.

💡 إزاي تطبق ده؟

✅ لما تحس بالغضب، خد 5 أنفاس عميقة قبل ما ترد على أي شخص.

✅ بدل ما تنفعل في المواقف الصعبة، حاول تفكر في حل منطقي بدل ما تسيب المشاعر تتحكم فيك.

🔥 "السيطرة على المشاعر هي الفرق بين الشخص العادي والشخص اللي عنده كاريزما وقيادة"

---

3️⃣ التحفيز الذاتي (Motivation) 🎯

📌 إزاي تحفّز نفسك بدون الحاجة لحوافز خارجية؟

📌 الأشخاص اللي عندهم ذكاء عاطفي بيقدروا يحفّزوا نفسهم بدون انتظار مكافآت من برة.

💡 إزاي تطبق ده؟

✅ كل يوم الصبح، اسأل نفسك: "إيه الهدف اللي عايز أحققه النهاردة؟"

✅ استخدم "التأكيدات الإيجابية" زي: "أنا قادر على النجاح، وأقدر أواجه أي تحدي."

🔥 "لو عندك الدافع الصح، هتقدر تتخطى أي عقبة"

---

4️⃣ التعاطف (Empathy) ❤️

📌 التعاطف هو إنك تفهم مشاعر الناس اللي حواليك، وتحط نفسك مكانهم.

📌 كل القادة الناجحين عندهم تعاطف عالي، وبيعرفوا يتعاملوا مع فرق العمل بطريقة إيجابية.

💡 إزاي تطبق ده؟

✅ اسمع الناس بجد، مش بس علشان ترد عليهم!

✅ لما حد يكون متضايق، حاول تفهم مشاعره بدل ما تقول له "ما تزعليش."

🔥 "لما تفهم مشاعر غيرك، هتعرف تتعامل معاهم بشكل أفضل!"

---

5️⃣ المهارات الاجتماعية (Social Skills) 🤝

📌 الشخص اللي عنده ذكاء عاطفي بيعرف يبني علاقات قوية مع الناس.

📌 مش لازم تكون شخص اجتماعي بطبعك، لكن مهم إنك تعرف تتواصل مع الناس وتكسب احترامهم.

💡 إزاي تطبق ده؟

✅ استخدم اسم الشخص اللي بتكلمه، لأن الناس بتحب تسمع اسمها.

✅ جرّب تسأل الناس أسئلة مفتوحة زي: "إيه أكتر حاجة متحمس لها الفترة الجاية؟" علشان تفتح مواضيع شيقة.

🔥 "النجاح في الحياة والشغل بيعتمد على علاقاتك بنفس قدر مهاراتك"

---

🔹 إزاي تستخدم الذكاء العاطفي في حياتك اليومية؟

✅ في الشغل:

• لو حصلت مشكلة، فكر بهدوء قبل ما ترد على مديرك أو زميلك.

• لو حد انتقد شغلك، خليك هادي واسأل نفسك: "إزاي أقدر أتعلم من النقد ده؟"

✅ في العلاقات:

• لما حد يزعلك، اسأل نفسك: "هل هو قاصد، ولا كان متوتر؟"

• خليك مستمع جيد بدل ما تكون الشخص اللي بيتكلم طول الوقت.

✅ في القرارات:

• متاخدش قرارات وقت الغضب أو التوتر، استنى لحد ما تهدأ الأول.

• استخدم المنطق والعاطفة مع بعض، مش واحدة بس فيهم.

🔥 "كل ما فهمت مشاعرك ومشاعر اللي حواليك، كل ما كانت حياتك أسهل"

---

🔹 قصص نجاح بسبب الذكاء العاطفي 🎯

🎯 إيلون ماسك – كيف استخدم الذكاء العاطفي في قيادته؟

✅ بيقدر يفهم فريقه، وبيعرف إزاي يحفّزهم في أصعب الظروف.

✅ مش بس عبقري في التكنولوجيا، لكنه كمان بيعرف يتعامل مع الناس بذكاء.

🎯 أوبرا وينفري – قوة التعاطف والتواصل

✅ نجاحها الإعلامي الضخم بسبب إنها بتفهم مشاعر الناس وبتتعامل معاهم بصدق.

✅ قدرت تبني قاعدة جماهيرية ضخمة لأنها بتعرف تتواصل بذكاء مع جمهورها.

🔥 "القادة العظماء مش بس أذكياء، لكن عندهم مهارات اجتماعية استثنائية"

---

🔹 كيف تبدأ اليوم في تطوير الذكاء العاطفي؟

📌 ابدأ بمراقبة مشاعرك يوميًا.

📌 لما تتعصب، خد نفس عميق قبل ما ترد.

📌 حاول تفهم مشاعر اللي حواليك بدل ما تحكم عليهم بسرعة.

📌 اتعلم مهارات التواصل، لأنها مفتاح النجاح في الحياة والشغل.

🔥 تحدي اليوم: جرّب تكون مستمع جيد النهاردة بدون مقاطعة، وشوف تأثير ده على علاقتك بالناس 🚀

---

🔹 اقرأ أيضاً:

📌  قوة العادات – تشارلز دوهيج

📌 لا تهتم بصغائر الأمور – ريتشارد كارلسون

Read more ...

استراتيجية المحيط الأزرق – تشان كيم ورينيه موبورجن

 هل نفسك تبدأ مشروع ناجح بدون منافسة شرسة؟ 🤔

بتحس إن السوق مليان منافسين أقوياء، وصعب تتميز بينهم؟ 😞
📌 الحقيقة؟ مش لازم تحارب وسط المنافسين، ممكن تخلق سوق جديد خاص بيك 🚀🔥

📌 في كتاب "استراتيجية المحيط الأزرق – Blue Ocean Strategy"، بيشرح الكاتبان "تشان كيم" و"رينيه موبورجن" إزاي تقدر تبعد عن المنافسة، وتخلق مجال جديد يكون ليك فيه الأفضلية.

✅ بدل ما تحارب في "المحيط الأحمر" المليان منافسين، انتقل لـ"المحيط الأزرق" حيث لا منافسة
✅ ابدع في منتج أو خدمة جديدة بدل ما تقلّد اللي موجود.

في المقال ده، هنتكلم عن أسرار استراتيجية المحيط الأزرق، وإزاي تطبقها لنجاح مشروعك.

---

🔹 ما الفرق بين "المحيط الأحمر" و"المحيط الأزرق"؟

المحيط الأحمر 🩸	المحيط الأزرق 🌊
منافسة شرسة بين الشركات 🔥	مفيش منافسة، لأنك بتخلق سوق جديد 🏆
أسعار بتقل بسبب المنافسة 💰	تسعير عالي لأن منتجك فريد 💎
لازم تحارب على العملاء 🤯	العملاء بيجوا لوحدهم لأنك مختلف 🚀
سوق مزدحم وصعب الإبداع فيه	سوق مفتوح تقدر تتحرك فيه بحرية

📌 المفتاح؟ بدل ما تحارب في المحيط الأحمر، ابتكر فكرة جديدة وادخل المحيط الأزرق

💡 مثال حقيقي:
✅ نتفليكس قتلت فكرة تأجير الأفلام التقليدي، وخلقت سوق جديد لبث المحتوى أونلاين.
✅ ستاربكس بدل ما تنافس على القهوة الرخيصة، خلقت تجربة فريدة للقهوة بجودة عالية.

🔥 "المنافسة مدمّرة، لكن الابتكار هو اللي بيخليك الأول في مجالك"

---

🔹 كيف تطبق استراتيجية المحيط الأزرق في مشروعك؟

1️⃣ ابحث عن مشكلة محدش حلّها

📌 الشركات الناجحة هي اللي بتلاقي مشكلة محدش اهتم بحلّها، وتقدم لها حل عبقري.

💡 إزاي تطبق ده؟
✅ اسأل العملاء عن المشاكل اللي بيواجهوها في السوق.
✅ شوف الحاجات اللي الناس بتشتكي منها، وفكّر في حل مختلف.
✅ دور على حاجة مفقودة في مجالك، وابدأ تشتغل عليها.

🔥 "لو لقيت مشكلة حقيقية، يبقى عندك فرصة ذهبية لخلق سوق جديد"

---

2️⃣ قلّل أو احذف الأشياء اللي بتسبب زحمة في السوق

📌 الأسواق المنافسة بتكون مليانة منتجات شبه بعض بدون إضافة قيمة حقيقية.
📌 انت محتاج تحذف الحاجات اللي الناس مش مهتمة بيها، وتضيف قيمة حقيقية.

💡 إزاي تطبق ده؟
✅ فكر في إيه الحاجات اللي موجودة في السوق، لكن محدش بيستخدمها بجد؟
✅ لو بتبيع منتج، جرب تحذف الخصائص اللي مش مفيدة وتقلل التعقيد.

🔥 "أحيانًا النجاح مش في الإضافة، لكنه في التبسيط"

---

3️⃣ ابتكر تجربة جديدة بدل منتج تقليدي

📌 الناس مش بتشتري المنتج بس، لكنها بتشتري التجربة الكاملة اللي بتيجي معاه.
📌 لو قدرت تخلق تجربة ممتعة حوالين منتجك، هتتميز بسهولة.

💡 إزاي تطبق ده؟
✅ بدل ما تبيع منتج عادي، فكر إزاي تخلي عملية الشراء ممتعة ومختلفة؟
✅ ابني علامة تجارية تحسس العميل إنه جزء من تجربة فريدة.
✅ ركز على إزاي تخلي العميل مبسوط أكتر من مجرد المنتج نفسه.

🔥 "العملاء مش بس عايزين منتج، هما عايزين إحساس وتجربة"

---

4️⃣ اجمع بين حاجتين مختلفتين وابدع

📌 بعض الشركات الناجحة قدرت تخلق سوق جديد عن طريق دمج فكرتين قدام بعض.
📌 مثال؟
✅ أوبر جمعت بين فكرة التاكسي وفكرة التطبيقات الذكية.
✅ أمازون جمعت بين المتاجر التقليدية والتكنولوجيا، وخلقت متجر أونلاين عالمي.

💡 إزاي تطبق ده؟
✅ فكر في مجالين مختلفين، واسأل نفسك: "إزاي ممكن أدمجهم مع بعض؟"
✅ جرب تطور منتج موجود، وتضيف له فكرة جديدة من مجال تاني.

🔥 "الابتكار مش لازم يكون اختراع جديد، لكنه ممكن يكون دمج بين فكرتين قدام بعض"

---

🔹 قصص نجاح حقيقية من استراتيجية المحيط الأزرق 🎯

🎯 سيرك دو سوليه – كيف تفوّق على السيرك التقليدي؟

✅ بدل ما ينافس السيرك التقليدي اللي بيعتمد على الحيوانات، خلق تجربة سيرك مسرحية فريدة.
✅ ركز على الفنون والعروض الراقية بدل الحركات التقليدية.
✅ النتيجة؟ نجح عالميًا، وأصبح سيرك الأغنياء والمشاهير

🎯 إير بي إن بي – كيف قتلت الفنادق؟

✅ بدل ما يبني فندق، ابتكر فكرة تأجير بيوت الأفراد للمسافرين.
✅ الناس حبت الفكرة لأنها أرخص، وأكثر راحة، وبتدي تجربة محلية.
✅ النتيجة؟ تقييم الشركة النهاردة بمليارات الدولارات!

🔥 "النجاح مش في المنافسة، لكنه في إنك تلاقي طريق جديد يكون ملكك لوحدك"

---

🔹 كيف تبدأ اليوم في تطبيق المحيط الأزرق؟

📌 دور على مشكلة محدش حلّها، وابني عليها فكرتك.
📌 قلّل الحاجات اللي بتزود المنافسة، وركّز على القيمة الحقيقية.
📌 فكّر في تجربة مميزة للعميل مش مجرد منتج.
📌 اخلق دمج بين فكرتين مختلفتين، وطلع منتج جديد فريد.

🔥 تحدي اليوم: خليك مبتكر، وفكر في فكرة مشروع جديدة خارج المنافسة التقليدية 🚀

---

🔹 اقرأ أيضاً:

📌 لا تهتم بصغائر الأمور – ريتشارد كارلسون

📌 السر – روندا بيرن

📌 كيف تكسب الأصدقاء وتؤثر في الناس – ديل كارنيجي

Read more ...

إدارة الوقت والتخطيط - كيف تستثمر وقتك بفعالية

 الوقت هو أثمن مورد لدينا، فبمجرد أن يمضي لا يمكن استعادته. إدارة الوقت والتخطيط الفعال هما مفتاح تحقيق الأهداف، تقليل التوتر، وزيادة الإنتاجية. في هذه المقالة، سنستكشف أهمية إدارة الوقت، وكيفية تحديد الأولويات، وتقنيات فعالة للتخطيط، وكيفية التغلب على التسويف.

شرح أهمية إدارة الوقت في تحقيق الأهداف والتوازن:

إدارة الوقت ليست مجرد تنظيم المهام، بل هي أسلوب حياة. عندما تدير وقتك بفعالية، يمكنك:

• تحقيق المزيد من الأهداف في وقت أقل.
• تقليل التوتر والقلق.
• تحسين التوازن بين العمل والحياة الشخصية.
• زيادة الإنتاجية والكفاءة.
• تحقيق المزيد من الرضا والإنجاز.

شرح كيفية تحديد الأولويات وتحديد الأهداف الذكية (SMART):

• تحديد الأولويات:
  • قم بتقييم مهامك وأهدافك بناءً على الأهمية والإلحاح.
  • استخدم مصفوفة أيزنهاور (Eisenhower Matrix) لتقسيم المهام إلى أربعة أقسام: مهم وعاجل، مهم وغير عاجل، غير مهم وعاجل، غير مهم وغير عاجل.
  • ركز على المهام المهمة وغير العاجلة، فهي التي تحقق لك التقدم الحقيقي.
• تحديد الأهداف الذكية (SMART):
  • محدد (Specific): حدد أهدافك بوضوح ودقة.
  • قابل للقياس (Measurable): حدد معايير لقياس التقدم.
  • قابل للتحقيق (Achievable): ضع أهدافًا واقعية وقابلة للتحقيق.
  • ذو صلة (Relevant): تأكد من أن أهدافك تتماشى مع قيمك وأهدافك الأكبر.
  • محدد زمنيًا (Time-bound): حدد موعدًا نهائيًا لتحقيق أهدافك.

تقنيات لإدارة الوقت، مثل مصفوفة أيزنهاور وتقنية بومودورو:

• مصفوفة أيزنهاور:
  • تساعدك على تحديد الأولويات وتقسيم المهام.
  • ركز على المهام المهمة وغير العاجلة، فهي التي تحقق لك التقدم الحقيقي.
• تقنية بومودورو (Pomodoro Technique):
  • قسم وقتك إلى فترات عمل قصيرة (25 دقيقة) تسمى "بومودورو"، تليها فترات راحة قصيرة (5 دقائق).
  • بعد أربع فترات بومودورو، خذ فترة راحة أطول (15-30 دقيقة).
  • تساعدك هذه التقنية على التركيز وتجنب الإرهاق.

كيفية التغلب على التسويف والمماطلة:

• تحديد أسباب التسويف: هل أنت خائف من الفشل؟ هل تشعر بالإرهاق؟
• تقسيم المهام الكبيرة إلى مهام صغيرة: اجعل المهام أكثر قابلية للإدارة.
• تحديد مواعيد نهائية: التزم بالمواعيد النهائية لتجنب التسويف.
• التخلص من المشتتات: أغلق هاتفك وقم بإيقاف تشغيل الإشعارات.
• مكافأة نفسك: كافئ نفسك عند إكمال المهام.

أهمية التخطيط اليومي والأسبوعي والشهري:

• التخطيط اليومي:
  • حدد المهام التي تريد إنجازها خلال اليوم.
  • حدد أولوياتك.
  • خصص وقتًا للراحة والاسترخاء.
• التخطيط الأسبوعي:
  • راجع أهدافك الأسبوعية.
  • خطط لمهامك الأسبوعية.
  • خصص وقتًا للأنشطة الترفيهية.
• التخطيط الشهري:
  • راجع أهدافك الشهرية.
  • خطط لمهامك الشهرية.
  • خصص وقتًا للتفكير والتخطيط للمستقبل.

أمثلة واقعية:

• إيلون ماسك: معروف بقدرته على إدارة الوقت بفعالية وتحقيق أهداف طموحة.
• بيل غيتس: يخصص وقتًا للقراءة والتفكير، مما يساعده على اتخاذ قرارات استراتيجية.

الخاتمة:

إدارة الوقت والتخطيط هي مهارات أساسية لتحقيق النجاح في جميع جوانب الحياة. من خلال تحديد الأولويات، واستخدام تقنيات فعالة، والتغلب على التسويف، يمكنك تحقيق أهدافك وعيش حياة أكثر توازنًا وإشباعًا.

Read more ...

قوة العقل - كيف تسخر عقلك لتحقيق أهدافك

 عقلك هو أقوى أداة لديك. إنه مركز التحكم في أفكارك، ومشاعرك، وسلوكياتك. إذا تعلمت كيفية تسخير قوة عقلك، يمكنك تحقيق أي هدف تضعه نصب عينيك. في هذه المقالة، سنستكشف كيف يعمل العقل، وكيف يمكنك تدريبه على التفكير الإيجابي، وكيفية التغلب على الأفكار السلبية، وأهمية تطوير مهارات التفكير النقدي.

شرح كيفية عمل العقل وتأثيره على السلوك والقرارات:

يعمل العقل بطرق معقدة، لكن يمكن تبسيطها إلى حد ما. يتكون العقل من جزأين رئيسيين: العقل الواعي والعقل اللاواعي. العقل الواعي هو الجزء الذي تستخدمه للتفكير واتخاذ القرارات الواعية. العقل اللاواعي هو الجزء الذي يتحكم في الوظائف اللاإرادية، مثل التنفس والهضم، ويخزن ذكرياتك ومعتقداتك.

تلعب الأفكار والمعتقدات المخزنة في عقلك اللاواعي دورًا كبيرًا في تشكيل سلوكك وقراراتك. إذا كانت لديك أفكار سلبية عن نفسك، فمن المحتمل أن تتصرف بطرق سلبية. إذا كانت لديك أفكار إيجابية عن نفسك، فمن المحتمل أن تتصرف بطرق إيجابية.

تقنيات لتدريب العقل على التفكير الإيجابي والتركيز:

• التأكيدات الإيجابية: كرر عبارات إيجابية عن نفسك بانتظام.
• التصور: تخيل نفسك تحقق أهدافك بنجاح.
• الامتنان: ركز على الأشياء الجيدة في حياتك.
• التأمل: خصص وقتًا يوميًا للتفكير والتأمل.
• التركيز: درب عقلك على التركيز على مهمة واحدة في كل مرة.

كيفية التغلب على الأفكار السلبية والمعتقدات المقيدة:

• تحديد الأفكار السلبية: لاحظ الأفكار السلبية التي تراودك.
• تحدي الأفكار السلبية: اسأل نفسك ما إذا كانت هذه الأفكار صحيحة.
• استبدال الأفكار السلبية بأفكار إيجابية: ابحث عن طريقة لإعادة صياغة الأفكار السلبية.
• العمل على تغيير المعتقدات المقيدة: استبدل المعتقدات المقيدة بمعتقدات داعمة.

أهمية تطوير مهارات التفكير النقدي وحل المشكلات:

• التفكير النقدي: القدرة على تحليل المعلومات وتقييمها بشكل موضوعي.
• حل المشكلات: القدرة على تحديد المشكلات وتطوير حلول فعالة.
• اتخاذ القرارات: القدرة على اتخاذ قرارات مستنيرة بناءً على المعلومات المتاحة.

أمثلة واقعية:

• إيلون ماسك: معروف بقدرته على التفكير النقدي وحل المشكلات، مما ساعده على تأسيس شركات ناجحة مثل تسلا وسبيس إكس.
• ماري كوري: كانت عالمة رائدة في مجال الفيزياء والكيمياء، وتغلبت على العديد من التحديات لتحقيق اكتشافاتها.

الخاتمة:

عقلك هو أداة قوية يمكن تسخيرها لتحقيق أي هدف. بتدريب عقلك على التفكير الإيجابي، والتغلب على الأفكار السلبية، وتطوير مهارات التفكير النقدي، يمكنك تحقيق النجاح في جميع جوانب حياتك.

Read more ...

كيف تخطط لحياتك

بسم الله الرحمن الرحيم

علم التنمية البشرية وتطوير الذات لابد من تعلمه هذه هى مقولتنا التى نقولها دائماّّ لكم سنتكلم اليوم عن كيفية التخطيط إلى الحياة وسنبدأ بتعريف التخطيط .

التخطيط:- هو أداة إدارية تسهم فى تحقيق أهداف،فالشخص  الذين يسير فى الصحراء  يحتاج إلى بوصلة تحدد له الأتجاه ثم خريطة تحدد له الطريق الصحيح فكذلك الشخص الذى يسير فى رحلته نحو تحقيق أهدافه يحتاج إلى بوصلة وهى التى تتمثل فى الرسالة والرؤية ثم إلى خريطة ترشده فهى تكون الخطة الفعالة فتكون بمثابة الخريطة إلى تحقيق الأهداف وبدونها أى جهد يبذله الأنسان يصبح جهداََ ضائعاََ لاقيمة له فالتخطيط يقسم حياتك إلى مراحل ومحطات تقف عند كل محطة منها بتراجع نفسك وتقيمها كما أنه عليك ترتيب الأولويات وعليك أن تقسم وقتك وفق هذه الأولويات .

ومن خلال الدراسات التى أعدت قالو العلماء أن  الذين يخططون لحياتهم لا تصل نسبتهم إلى 3% وأن هذه النسبه هي قليله من مجموع الناس كلها ولكن هى التى تقود المجتمعات فى مجالات الحياة المتنوعة فهم يعرفون أن سر نجاحهم هو التخطيط  ويعرفون كيفية تخطيطهم لحياتهم وأن تكون للأنسان رسالة هى الاهم من التخطيط  فيرى العلماء النفسيون فى التنمية البشرية أن الأكثر عرضة للمشاكل والصدمات النفسية والأجتماعية هم الذين لا يحملون رسالة أكثر .

فالتخطيط للحياة يكون أهم مسألتين فيهم هما .

1-أن تكون لحياتك رسالة  .

2-أن تضع أهداف وخطط لنفسك .

وأن تسأل نفسك أيها الانسان هذه الأسألة 

1-كيف عليك أكتشاف رسالتك فى الحياة ؟

2-كيف تغير أو تضع الذى تتمناه فى هذه الرسالة ؟

3-عليك أن ترسم خطه بعيدة المدى وأستراتيجية لحياتك ؟

4-كيف تضع خطة تكون سريعة التنفيذ وقصيرة ؟

5-كيف تطبق هذه الخطط التى قمت بها ؟

بعدما تضع رؤيتك وخطتك  لحياتك سترى  التغيرات التى ظهرت فى حياتك وسوف تشعر أن لحياتك معنى وأن تتوفق فى حياتك المهنية  .

ولكن قبل التخطيط لأى شئ 

1- عليك أن تفهم نفسك وتعرف ما الذى تريده .

2- أن تكتشف العمل الذى يناسب إليك  وأعمل به .

3-  أن لاتكون مثالياََ .

4- عليك أن ترسم خطة لتحقيق أهدافك .

5- أبدأ التنفيذ فى خطتك بعد أن تجمع كل المعلومات التى تلزم لتحقيق الهدف  .

6- سر فى الطريق الطبيعى وتجنب أن تكون فاشل وتذكر دائماً أن لايوجد مكان للفشل فى الأشياء التى تخطط لها .

7- حتى لايكون لديك شعور بالتقصير أو الندم أبذل كل جهدك فى العمل الذى تقوم به.

ويقول الدكتور صلاح الراشد أن السعداء الناجحين فى التاريخ والحاضر هم أصحاب رسالة ورؤية وأن الرسالة متعلقة بالسعادة والرؤية متعلقة بالنجاح ومن كان ذا رسالة نال السعادة ومن كان ذا رؤية نال النجاح ومن جمع بين الرسالة والرؤية جمع بين السعادة والنجاح ويقول أن القاعدة تنص على "أنك إذا فشلت فى التخطيط فقد خططت للفشل وأنك إذا لم تخطط لحياتك أصبحت من ضمن مخططات الأخرين وإذا كنت لا تعرف ماتريد فلن تصل إليه لأنك لاتعرفه أصلاََ"
أن الرسالة هى المهمة أو الدور وهى ماتود أن تسير عليه فى الحياة وهى غير محددة بهدف ما، وأتجاه ليس له حسبة فقط يحس ويستشعر .
أم الرؤية فهى النتيجة النهائية التى تسعى إليها ووسيلة لغاية أسمى (الرسالة) يمكن ان تكون على شكل خطة قابلة للحسبة والقياس .

 
والرؤية أيضاََ هى أهداف أستراتيجية تقاس بالزمن،يمكن أن تكون بعيدة المدى كالأشياء التى تخطط لها بعد 5 سنوات أو أكثر وأهداف متوسطة المدى كالتى تضعها للشهر المقبل أو السنة المقبلة فى حين أن الأهداف التى تود القيام بها غداََ أو الأسبوع المقبل تعد أهداف قصيرة المدى،وأن الذى يخطط على المدى القصير عادة ما يحقق أقل مما خطط فى حين أن الذى يخطط على المدى البعيد يحقق أكثر من ما خطط له .

وأن يوجد كثيراً من الناس لديهم رؤية دون رسالة وأناساََ لديهم رسالة دون رؤية فيوجد  أربعة من الناس يحددون الرسالة والرؤيه كالتالى:
1-لا يوجد رسالة ولا يوجد رؤية :- فهؤلاء الناس لا يعرفون ما يريدون ولا يعرفون مسارهم فى الحياة فهم يوجد منهم أنواع يكونو حائرين فهؤلاء عليهم أن يحددوا مسارهم والتخطيط لحياتهم.
2-رؤية دون رسالة:- فهولاء الناس دون أن يحددوا مسار حياتهم فهم لا يعرفون ماذا يريدون مثلهم مثل الذين يعملون  فى المؤسسات الهادفة والتجار الذين يركزون فى تجارتهم فقط ليحصلوا على  النجاح والمال وهؤلاء الناس يكونوا جيدين فى التخطيط للحياة لكن عادة لا يحققون السعادة ولكن يحققون النجاح  .

3- رسالة دون رؤية:- فهؤلاء الناس لايوجد لديهم خطة مكتوبة لكن يعرفون مسارهم  فهؤلاء المربون،الصالحون،النافعون فهؤلاء الناس جيدون ولكن ليس لديهم خطة ومتابعة وأنهم لايكونوا واضحين فى تحقيق رسالتهم .
4- رسالة ورؤية:- فهؤلاء الناس لديهم أهداف واضحه ويعرفون تخصصهم ومسارهم فيه فهؤلاء السعداء،العظماء،المنتجون،الأقوياء مثلهم مثل القادة الذين يغيرون فى مجتماعهم الكثير .
وهذا الجزء الاول من كيف تخطط لحياتك تابعونا فى الجزء الثانى قريباََ إن شاء الله .

Read more ...