قوانين العقل الباطن وتاثير الفكر عليها

بسم الله الرحمن الرحيم

 

التنمية البشرية كلمة لها تاثير على اى شئ واى شخص العالم كله يسعى الى التنمية بشكل كبير ولكن كيف ننمي ما هو مستحدث قبل ما ان ننمي ما هو مخلوق البشر هم اهم شئ لابد من تنميته وتطوير الذات لابد ان تكون من اول اولوياتنا ولا نقدر على فعل اى شئ من هذا بدون العقل وعندما نذكر العقل اى هذا الجهاز المعقد كليا لابد ان نذكر معه الفكر الشئ الذى يفعله العقل على مدار الساعة والفكر يؤثر على كل شئ 

حتى القوانين فبدون القوانين التى يستخدمها الانسان ويحترمها لكانت الحياة مثل الغابة يحكمها قانون واحد فقط وهو البقاء للاقوى , وبما ان هناك قوانين اذا لابد ان يكون هناك من يخترق هذه القوانين كانسان يكسر اشارة مرور او شخص يتهرب من دفع الضرائب او رجل ذو مركز اجتماعى عالى الخ الخ الخ, ولكم هناك قوانين لا تخترق بالمرة وهى قوانين العقل الباطن لا يستطيع الانسان التحايل عليها او اختراقها حتى وان كان ممن يتقنون التنويم بالايحاء او مدرب تنمية بشرية فهى قوانين لم تخترق بعد هذه القوانين التى تسمى بقوانين الكون او القوانين الروحانية يمكن فقط اجتيازها عن طريق الاسقاط النجمى راجع موضوع الاسقاط النجمى ولان هذه القوانين مترسخه بشكل عميق في العقل الباطن فسميت قوانين العقل الباطن وقوة الفكر هى الشئ الوحيد الذى يؤثر على هذه القوانين ولابد ان يكون تفكير ايجابي حتى يتسنى لك تحقيق الاهداف والاحلام راجع موضوع الاهداف والاحلام وكيفية تحقيقها.

قانون نشاطات العقل الباطن :

يقول هذه الموضوع انه عندما تفكر في شئ يتوسع من نفس نوع الفكر بمعنى, انه اذا فكرت في الاكل مثلا ستتوسع في هذا اى اذا شممت رائحة اى نوع من انواع الاكل تجد نفسك جوعان بقدر اكبر وكل كلامك سيوحى بما تفكر فيه وهو الاكل ولكن كيف يحدث هذا ؟

يوجد منطقة في المخ يطلق عليها منطقة المنطق وهذه المنطقة قد حللها بعض مدربين التنمية البشرية وتطوير الذات على انها اى فكرة تدخل الى العقل يحللها المخ ويعطيها اسباب منطقية لتواجدها ثم تبدأ بالتوسع وسأعطيك مثال عملى ولكن لا تستغرب منه, هل فكرت يوما بنوع من انواع السيارات تريد شرائه وفجأة انتشر هذا النوع وتتم رؤيتك له في جميع الاماكن والشوارع وكأن الكون يعاقبك لانك لا تملك النقود لشراء هذه السيارة ؟

هل كنت مرتبط ببنت جميلة شقراء وانفصلت عنها بصورة او بأخرى وتجد ملامحها فى كل فتاة تراها؟ لاتضحك كثير على مهازل الكون وانما هذا بسبب افكارك انت وما نسمية بقانون الجذب راجع موضوع قانون الجذب وهنا تجد ان الكون يعمل ضدك 

ولكن القول الاصح ان قوانين العقل الباطن هى التى تعمل ضدك بفضل تفكيرك انت,وحتى ان فكرت في اى فكرة سلبية ستعمل هذه القوانين على اعطاء اسباب منطقية لتفعل هذه الفكرة حتى الاشخاص في اوروبا عندما ينوون على الانتحار نجد عقلهم يصورلهم ان الحياة قد اكتملت ولا يوجد جديد ليفعلوه ويبدأ فى اعطاء منطق لفكرة الانتحار مع انها فكرة سلبية جدا , حاول وجرب ان تفكر في الفشل ستجد ان كل ما تفعله يفشل وان كل من حولك فاشل وكأن الكون كله يحبذ الفشل وستصحوا يوما من النوم حتى تجد اهلك ينعتوك بفاشل نعم لا تستغرب ولكن لكى تتخلص من هذا اذهب الى الحمام وامسك الفرشة والمعجون وقل سأنجح فى غسل اسنانى وعندما تتم المهمة 

بنجاح قل لنفسك انا الان ناجح في عمل شئ وستقدر من هذه العملية البسيطة ان تفتح ملفات في عقلك عن النجاح ثم كررها عدة مرات حتى تترسخ فكرة انك ناجح في شئ ثم قم بفعل شئ اكبر كحضور محاضرة تنمية بشرية وبعد ان تتمها ستقول لنفسك انك قادر على الخروج والقرائة ومع تكرار هذه العمليات البسيطه سيكبر ترسيخ النجاح في عقلك ثم حاول ان تحافظ مثلا على صلاة الفجر في معادها وحين تستطيع فعلها ستكون قادر على ان تكون انسان ناجح بأمر الله ولن اطيل عليكم فالتنمية البشرية وتطوير الذات علم لابد من تعلمه .

Read more ...

الثقة بالنفس وتاثير قوة الفكر عليها

بسم الله الرحمن الرحيم

هى العمل فى ما نعهد عمله في ظل اى ظروف سواء كانت ظروف صعبة او جيدة وسواء كانت الحالة النفسية جيدة او سيئة , ويوجد عندنا يقين ان بإذن الله سنتم هذا العمل على اتم وجه وبما ان التنمية البشرية تحثنا على الثقة في الله اولا ثم الثقة بالنفس والتوكل على الله فى كل امور حياتنا فهذا يعتبر من مبادئ تطوير الذات وكما عهدنا ان نقول حتى لا ننسي ان التنمية البشرية وتطوير الذات علم لابد من تعلمه والثقة بالنفس 

 واجب علينا ولكن لا بد ان نفرق بينها وبين الغرور لان بينهما شعرة او خيط رفيع ولكن للتحدث عن الثقة بالنفس فإنها الإيمان بالتقدم والنمو في ظل أى ظروف وبدون الثقة بالنفس سنعيش دائما تحت ظلال الاخرين والخوف من المستقبل والفشل ,وسنجد الطالب المجتهد الذى لا يثق بنفسه وقت الامتحان يفكر في الفشل والرسوب وهذه يؤثر عليه بالسلب ولا يؤثر بالإيجاب ونجد لاعب الكرة الذى لا يثق بنفسه يخسر دائما لان الفوز يحتاج الى الثقة بالنفس وهناك امثلة اخرى جديرة بالذكر :

1- سيدة في الثلاثينات من العمر تزوجت مرتين وفشلت في زواجها واصبحت ترفض كل من يتقدم اليها لانها تفتقد الثقة بالنفس والاخرين.

2- رجل فى الاربعينات كان لديه مطعم صغير وكان يحقق ارباح كبيرة فقرر التوسع واخذ قروض من البنك وقام بحضور تدريبات التنمية البشرية التى تساعد على التقدم وقرر ان يصرف على الاعلانات وفتح مطعم كبير ولكنه بات بالفشل والان اصبح موظف صغير فى مطعم صغير وقد فقد الثقة بنفسه هو ايضا.

3- وقال شاب في سن العشرين انه كان متفوق جدا في الدراسه حتى دخل كلية الطب التى كان يتمناها ولكن في اول سنه له فى الكليه قد رسب في مادتين وهذا اثر تاثير سلبى عليه وقد ترجم مخه هذا انه فاشل لا محال. 
وهذه القصص الثلاثة تعطيك فكرة عن قلة الثقة بالنفس وان تحديات الحياة من الممكن ان تؤثر على افكار الانسان وقدرته على التفائل وتجعله سجينا للافكار السلبية التى قد تؤثر على جميع حياته.

ومن ناحية اخرى نجد ان الافكار الايجابية قد تؤثر على نحو معاكس جدا على حياة الانسان وان استخدمنا القصص الثلاثة الفائتة سنجد ان السيدة الثلاثينية اذا فكرت بشكل ايجابى واتخذت التنمية البشرية سبيلها في الحياة وتطوير الذات يعد من سماتها سنجدها عندها ثقة بالنفس على ان تقبل بالعريس المناسب وتعيش حياة متفائلة اما الشاب الذى في كلية الطب اذا فكر تفكير ايجابى بأن يركز قليلا على المواد التى رسب بها وهما مادتين فقط وباقى المواد هو متميز بها سيجد حلا ايجابيا مثلا تبادل المعلومات مع شخص ضعيف فى مادتين هو متفوق بهما والاخر متفوق فى المادتين

 اللاتان رسب فيهما والثقة بالنفس هنا سنجدها هى الحل الوحيد الذى يمكن ان يساعد هذا الشاب اما صاحب المطعم لايد ان يبدأ ولكن ليس من الصفر فقط بفكر في معارفه الذي اكتسبهم اثناء بناء المطعم الصغير او الكبير وسوف يجد احد يشاركه ويثق به ولكن لابد ان يتحلى بالثقة بالنفس هو اولا فكيف يثق شخص فى وانا لا اثق بنفسي وفي النهاية التنمية البشرية وتطوير الذات علم لابد من تعلمه.

Read more ...

التنمية البشرية وتطوير الذات وقوة الفكر

بسم الله الرحمن الرحيم

قوة الفكر هى القوة العظمى التى تمدنا بالطاقة التى يجب توافرها لمواجهة الحياة فحياتنا لها القدره على أن تغلب أى شخص على وجه الآرض فيجب توافر قوة عقلية وقوة جسدية لمواجهة هذه الحياة ومن العلوم التى يجب تعلمها علم التنمية البشرية وتطوير الذات وهو من أهم العلوم التى يجب على الفرد تعلمها فهى تغذى العقل والتنمية البشرية هى الغذاء الصحى وهى ايضاََ فواكه العلوم .

الآفكار فى التنمية البشرية وتطوير الذات :- لكى نجد تعريف للأفكار يجب علينا قرأة الاف من الكتب ولكن التنمية البشرية لها تعريف مختصر ومفيد ويفى بالغرض التعريف :- هو كل مايدخل فى ذهن الأنسان من رغبات وخبرات سابقه يتم تحليلها لينتج أفكاروتتجسد الأفكار فيما بعد إلى افعال فالأفكار الماضيه هى أفعالنا فى الوقت الحاضر وأفعالنا فى الوقت الحاضر ستتجسد فى أفعال المستقبل .

أنواع الافكار لمفهوم التنمية البشرية وتطوير الذات:-

1- الأفكار السلبية:- وكما علمنا فى تعريف التنمية البشرية للأفكار على انها تجسيد لخبرات سابقه فيوجد فى حياتنا تجارب وخبرات سلبية وهى التى تدخل الأفكار السلبية إلى عقولنا فتخيل أنك تأكل من سله المهملات فكيف تكونت هذه السله من المهملات ؟؟ 

وهى مهملات وبقايا طعام قد أكله أحد غيرك وقد تكون أكلته أنت فهل من الممكن أن تأكله أو تأكل من سله المهملات ؟؟ هل تقبل أن يدخل معدتك سم ؟؟ هل تقبل أن يدخل معدتك طعام ملوث ؟؟ هذا الطعام الملوث الذى لم تقبل أن يدخل معدتك يوازى الأفكار السلبية التى لاتقبل أن تدخل عقلك الا ترى عزيزى القارئ أن العقل عضو من أعضاء الجسم كالمعده .

الأفكار الأيجابية:- قال علماء التنمية البشرية وتطوير الذات أن الأفكار هى ناتج الخبرات والأفعال السابقه ولكن توجد أفكار ايجابية فهيا نسمح لعقولنا أن يدخلها أفكار إيجابية فما رأيك بتغيير العالم إلى الأفضل هل هذه فكرة إيجابية ؟؟ فهل نتفق مع بعضنا البعض على أن نوفر الطاقة ونحد من التلوث وتوسع خرم الأوزون ونسميه يوم الطاقة فلا نقوم بحرق الفضلات وقش الأرز هل نطفئ بعض الأنوار والمصابيح ؟؟ هل نخف من المخدرات ؟؟ هذا يا أحبائى هو الفكر الايجابى والذى نفكر فيه الأن وسوف يتحقق كما أخبرتنا التنمية البشرية أن فكر الحاضر فيتحقق فى المستقبل .

هيا بنا نعرف مدى قوة الأفكار وتأثيرها على حياتنا تخيلو معى أن طفل يشاهد التلفاز ويرى أفلام بها جرائم قتل ويكون من يرتكب هذه الجرائم طفل فى عمره هذا سيترسب فى عقل الطفل المشاهد تخبرنا التنمية البشرية وتطوير الذات أن الطفل يدخل فى عقله 60 ألف معلومه فى الثانيه الواحده عندما يشاهد الطفل ثلاثة أفلام من هذا النوع يومياََ هل يقدر عقله على ترشيح كل الأفكار السلبية التى يراها فى هذه الأفلام أم سيكتسب منها أفكار تؤدى إلى أعمال سلبية بدورها هيا نكمل ماسيحدث مع ممارسة ومشاهدة هذه الأفلام فنجد طفل لا ينام بقدر كافِ وهذا مايجعله عنيف ومتوتر أكثر الوقت وسنجده 

طفل عدوانى ويكبر وتكبر معه أفكاره السلبية حتى نجد أمامنا إنسان عنيف عدوانى فى المجتمع وعلى الصعيد الأخر نجد أب وأم يمارسون التنمية البشرية بشكل صحيح ويقرون أن التنمية البشرية وتطوير الذات علم لابد أن نتعلمه فعند مشاهدة طفلهم إلى التلفاز يأتون بالقنوات التى تعرض أفلام الكارتون وقصص الأنبياء بالكرتون ويقرأون لهم الحواديت التى تبعث أفكار القيم والأخلاق الحميده فعندما يدخل عقل الطفل 60 ألف معلومة كما فى الطفل السابق سنجد الأفكار الايجابية تم ترشيحها ستتبقى افكار ايجابية مرسبه فى العقل الباطن للطفل ونرجع إلى قانون التنمية البشرية أن مانفكر به اليوم هو أعمالنا فى المستقبل الكلام كثير والأمثلة أكثر ولكنى لا أريد الأطالة عليكم نلتقى  فى موضوع قادم بأذن الله .

Read more ...

اقوال واحكام وشرحها بلغة التنمية البشرية

بسم الله الرحمن الرحيم

تتدخل التنمية البشرية فى كل امور حياتنا وتطوير الذات واجب على كل فرد حتى يصل الى ما هو خير له, وتلميحات العقل والاحلام وكل شئ فى حياتنا مرتبط ارتباط تام بالتفكير ويوجد امثال شعبية واحكام قديمة قبل ظهور علم التنمية البشرية ولكننى اطلق عليها التنمية البشرية القديمة وسنسرد بأذن الله بعض الحكم وبعض الاقوال والامثال وقليل من الايات القرآنية التى تدل على هذا العلم وسنقوم بشرحها بالتفصيل وتفسيرها ايضا ولكن قبل ان نبدأ احب ان اذكر الجملة التى نحاول ادخالها فى العقل الباطن وهى التنمية البشرية وتطوير الذات علم لابد من تعلمه.

سنبدأ بآية قرآنية وهى قمة فى التنمية البشرية ومن رأى الشخصى انها اساس التنمية البشرية وهى (إن الله لا يغير ما بقوم حتى يغيروا ما بأنفسهم) وسأشرحها بوجهة نظرى

 الشخصية وليست تفسير لاى عالم من العلماء وانما وجهة نظرى انا ان الانسان يخلق فى احسن تقويم ولكن البيئة المحيطه به تؤثر عليه ومع اختلاف الافكار والاجناس والعادات والعقائد ينمو لديه سلوكيات خاصه به ومع الوقت يبدأ فى تكوين شخصيته المستقله فنجد هذا بخيل وهذا محب للتنمية البشرية وهذا يحب جمع المال وهنا نجد النقطة الفاصلة فأن وجدنا رجل يعشق النساء ولكن فى الحرام ويصلى ويدعوا الى الله ان يخلصه من هذا الذنب الخطير ولكن لا يستجاب له, هذا مفهوم خاطئ فأن الله يستجيب لكل الدعوات ولكن ايضا لا تدعوا الله وانت ذاهب الى المعصيه وتقول خلصنى من الذنب يا الله لابد ان تغير من نفسك فزمن المعجزات قد ولى لا تنتظ وانت تزنى ان تجد ملاكا من السماء ينزل ليخطفك من وكر المحرمات ولكن هناك اشياء تفعلها ليساعدك الله عز وجل فى البعد عن هذا الذنب وهو بكل بساطة ان تغير من نفسك اولا قم بتغيير رقم 

الهاتف ابتعد فورا عن صديقك المشارك معك فى الذنب اشغل نفسك فى وقت الذنب بشئ اخر تجبه وتتقنه ومن هنا تكون احدثت تغيير بسيط وتاتى لحظة المساعدة من الله وهى ان تجد صديقك الذى يحسك على الذنب توفى مثلا او سافر الى بلد انت غير متواجد بها وتجد البنت التى تزنى معها تزوجت ومن هنا غيرت من نفسك فغير الله ما بك وهذا قمة التنمية البشرية وتطوير الذات راجع الكلام مرة اخرى ستجد نفسك اول شئ طورت من ذاتك ونميت نفسك وستجد نفسك تؤمن بالجملة هذه التنمية البشرية علم لابد من تعلمه .

اقوال الحكماء وتفسيرها بالتنمية البشرية

وشرح هذه المقولة انه من دون اخلاق لا وجود لأى صفه جيده من صفات الانسان فكم من مرء جميل وذو حسب ونسب وولكن اخلاقه سيئة فلا يساوى شئ ومن هنا تطوير الذات واجب على هذا الفرد فيكون ذو اخلاق فيساوى الكثير.

واصل الاستغفار حتى يقترب الشيطان من الانتحار:

فان الشيطان رسالته فى الحياة هى ان يجعلك تفعل الذنوب وكل ذمب تفعله فهو جيد للشيطان جدا فتخيل انك ارتكبت ذنب ما ثم استغفرت واستغفرت فكل استغفار لديك يجعله يكاد ان ينتحر تخيل عدوك سينتحر من كثرة استغفارك؟

لا تتكلم بالحكمة مع الجهلاء فتظلمهم ولا تكتم الحكمة على اهلها فتظلمهم:

وهذا ما سنشرحه الان لا تاتى لقوم لايفقهون قولا وتعطيهم حكمة معينه فانت ظلمتهم بعدم الفهم وايضا لقد جعلتهم يشعرون بجهلمهم وايضا عندما تجلس مع اهل الحكمة وتكتم عنهم هذه الحكمة فانت ظلمتهم ايضا بعدم نشر الخير .

وسناتى لبعض الامثلى الشعبية القديمة وتفسيرها بالتنيمة البشرية

الباب الذى يأتى منه العاصفه اغلقه وارح نفسك(الباب الى يجيلك منه الريح سده واستريح)
وهذا ايضا مثال شعبى لابد ان ننظر له جيد فمن الحكمة انك ان فتحت باب وياتى عليك بالتراب والعواصف ان اغلقته ستستريح والتنمية البشرية لها نظره فى هذا الموضوع 

وهو ان جائك صديق كل يوم له مشكلة مع الجيران ومع اقاربه ويشرب المخدرات ما لك منه من منفعه فان حاولت اقناعه بعدم فعل هذه الاشياء ولم يستجب فسد بابك وابتعد عنه لم اطول عليكم ولابد من التذكر التنمية البشرية وتطوير الذات علم لابد من تعلمه.

Read more ...

لغة الجسد فى التنمية البشرية وتطوير الذات

بسم الله الرحمن الرحيم

علم التنمية البشرية وتطوير الذات من العلوم التى واجب على الفرد تعلمها فهى فن وادارة النفس البشرية وتطوير دائم ومستمر للنفس ومن هنا يتم تطوير المجتمع ككل واذا تحدثنا عن التنمية البشرية فلابد ان نعرف انها تواصل بين الافراد وبين المجتمعات وهكذا تطوير للنفس ولكى تتواصل مع شخص ما لابد ان تتعرف على اللغة التى يتكلم بها وليست لغة الكلام فقط وانما لغة الجسد ايضا فلغة الجسد من الاشياء المهمة التى يجب على الفرد تعلماه فان تعلمنا كلنا هذه اللغة سوف نقوم بالتواصل مع بعض بشكل سليم وسيكون التفاهم بيننا بشكل سليم وثلث ولكى نتكلم فى هذا الامر لابد من تعريف لغة الجسد اولا .

ما هى لغة الجسد؟

لغة الجسد من اهم فروع التنمية البشرية التى تنشطر من البرمجة اللغوية العصبية وهو كيفية التواصل مع الاخرين بطريقة صحيحة وايضا قرائة 60% من افكارهم وانت تتناقش معهم , فهى اللغة الصامتة التى نتكلم مع بعض بها دون اللجؤ للكلام والاتصال بنسة اكثر من 60% دون التكلم اطلاقا.

ولها نوعان هما القرائة والارسال ونبدأ بالقراءة

1- اتقان قراءة لغة الجسد:-

 * الاقتراب جسديا فيجب عليك التقرب من الشخص حتى تدخل فى حيذ الامان لديه والدفء الذى سيملآ المكان سيفى بالغرض وهو التقرب من الشخص

*الرأس فمن الرأس يمكنك ان تقرأ الشخص جيدا فصاحب الرأس المتحجر الذى لا يميل فهو فى وضع دفاعى وغير مستريح فى المناقشة اما الرأس المائل وله مرونة فهو صاحب مزاج راقى ويحب المزاح ام صاحب الرأس المتدلية للاسفل فهو ينم عن شخص خجول او غير اجتماعى

2- العيون:

 دائما يقولون العلماء على العيون انها نافذة الروح التى يتسرب منها كثير من المعلومات لدى الشخص فمثلا صاحب العيون المنخفضة فى الارضم ينم عن شخص خجول عاطفى اما صاحب التوتر وشديد العصبيه ستجد عينيه يميلان يمينا ويسارا وصاحب العين التى بها بؤبؤ واسع وينطر الى الامام هو شخص ذو تركيز قوى وله نظرة الى المستقبل .

3-الفم:

حركات الفم هى من اهم المميزات لقراءة جسد شخص ما فنجد ان من يعض على الشفة السفلى فهو شخص خجول ولكن هذه الايام نجد من يعض على الشفة السفلى يوحى بميوله الجنسيه ومن هنا اقول لك الموقف هو الذى يحدد القراءة فى هذه االنقطة .

4-الذارعين:

وفى هذه الميزه كلام كثير فتجد ان من يكون متحمس لموضوع معين او مشروع معروض عليه وهو كان منتظره نجد ان ذراعيه يلوحان امام وجهه ليكمل تعبيره عن الفرحه والحماس ونجد من يضم ذراعيه دليل على عدم الموافقه على كلام من شخص ما امامه ويكون هذا الوضع وضع استعدا دفاعى.

5-وضعية الجسد:

للجسد وضعية دلالية على الشخصية التى امامك فاستقامة الجسد يدل على شخصية مميزه واستثمارية بشكل كبير وناجحة وواثقة فى نفسها ام ميول الجسد للامام على حسب الموقف فانه اما شخص ضعيف يشعر بالملل وسؤ الاحوال او شخص ذكى شرير لايريد ابراز شخصيته امامك حتى لا تعرف حقيقته.

وفى الموضوع القادم سنتكلم عن الارسال والتحكم فى لغة جسدك ولكى لا ننسي التنمية البشرية علم لابد من تعلمه.

Read more ...

فن الاقناع فى التنمية البشرية

بسم الله الرحمن الرحيم

فن الاقناع هو محور كلامنا اليوم وهو درسنا فى علم التنمية البشرية وتطوير الذات وكما نقول دائما التنمية البشرية علم لابد من تعلمه
وعندما نقول فن الاقناع ليس بالضرورة ان يكون الاقناع فى شئ خطأ او شئ مكروه وانما لابد ان يتمتع الرجل بهذا الفن حتى يصبح ناجحا فى حياته وتجارته وبيته فأن لم تتمع انت بفن الاقناع فلابد من تعلمه لانه الذى يؤثر على الابناء فالضرب كوسيلة للاقناع مفهوم غلط تماما ولكن ان اقنعت ابنك او بنتك بشئ ما ,فهذا جميل جدا وان تكن رجل تتمتع بفن الاقناع فهذا يزيد من نجاحك دائما ان كنت مديرا فلابد ان تقنع العمال 

والشركاء بوجهة نظرك حتى تسير القافلة ومن مميزات فن الاقناع ايضا وهو فن من فنون التنمية البشرية انك تتلاشى المناقشات الغير مجديه مع من اقتنعوا برائيك مسبقا فى امور كثيرة فلن تتعب فى المجادلات مرة ثانية ,تجعلك قائد فى مجالك وجميع المجلات التى تتوق الى معرفتها
خطوات فن الاقناع فى التنمية البشرية
1- ان تكون مقتنع تماما برائيك فلا تذهب لشخص وتحاول اقناعه بشئ انت شخصيا لم تكن مقتنعا به فهذا لا يجدى نفعا فلابد ان تكون مؤمنا تماما بما تقوله او تفعله حتى يؤمن به الاشخاص الاخرين الذين تحاول اقناعهم
2-حاول بقدر الامكان ان تكون عباراتك سليمة وعلى قدر العقول التى تتعامل معاها فلا تذهب لعامل وتكلمه باللغه الانجليزيه وتقول لم يقتنع بكلامى ولا تذهب لعميل اجنبى تحاول اقناعه باللغة العامية فلن يسمع لك لابد ان تنتقى الفاظك واسلوبك وتذكر كل نصائح التنمية البشرية وتطوير الذات
3- استخدم لغة الجسد دائما حتى يبدوا عليك الحماس والايمان بما تقول فلا تجلس وانت 

مكتتف الايدين او على مسافة بعيده من الشخص الذى تحاول اقناعه بشئ ما ,التنمية البشرية وتطوير الذات تحسنا دائما على تقرب المسافة بيننا وبين الشخص المراد التقرب منه فان دخلت فى حيذ الخصوصية وهو متر تقريبا يبدأ كلامك ان يدخل الى القلب مباشرة
4- ان كنت تتحدث عن محدثات الامور او شئ لست ملم به تماما حاول ان تكون ذكى وادخل بعض الاحاديث النبوية التى تؤيد كلامك او بعض الايات القرآنية التى تؤيد وجهة نظرك ولكن تحذير ان تتلاعب بها او تقول آية قرآنية ناقصة او لمجرد ان تريد ان تقنع شخص بشئ خطأ فهذا تحذير منى شخصيا مثال على ذلك من يريد ان يقنعك بان الصلاة حرام فيقول لك آية من القران تنهى عن الصلاة(ويل للمصلين) ويصمت ولكن التكملة "ويل للمصلين الذين عن صلاتهم ساهون" اتمنى ان تكون وضحت الفكرة 

5- لابد ان تكون آرائك كلها صادقة فلا تتلاعب او تكذب حتى تقنع الشخص الذى امامك فهذا سيؤثر على شخصيتك فيما بعد ان اكتشف انك تكذب فلن تقدر على اقناعه بشئ مرة اخرى وكما نقول التنمية البشرية علم لابد من تعلمة ولنا لقاء قادم مع لغة الجسد

Read more ...

ادارة الازمات وحل المشكلات

بسم الله الرحمن الرحيم

التنمية البشرية وتطوير الذات علم لابد من تعلمه وهذا هو مبدانا فى هذا الموقع وكما تعلمت هذه الاشياء اريد ان اعلمها لغيري فقد قرأت فى كتاب عن ادارة الازمات وحل المشكلات بطريقة رائعة ولكن دعونا نتحدث فى بادئ الامر عن اهمية التنمية البشرية فكيف تريد ان تنمي شخص وانت فى مكانك بدون تطوير او اى تنمية لديك وهنا فى هذا الموضوع سوف احاول ان نحل بعض الازمات ولكن لا يتم حل الازمة قبل ان تديرها فى بادئ الامر نعم الادارة مهمة جدا والازمة او المشكلة لابد من ادارتها بشكل جيد جدا سأروى لكم قصة قصيرة كمثال لادارة المشكلة او الازمة.

فى شركة ما فى اوروبا واجه قسم التسويق لديها مشكلة كبيرة جدا فى سلعة من السلع التى تنتجها هذه الشركة فقد انخفضت نسبة المبيعات بدرجة كبيرة جدا فقرروا ان يرفعوا الامر الى الادارة ولكن الادارة لم تتمكن من حل هذه الازمة وقد اوششكت الشركة على الافلاس لان هذه السلعة كانت السلعة الاساسية لديها واتى ششخص هو المنششود لحل مثل هذه الازمات وهو فى قسم تنمية الموارد البشرية وتنمية مهارات الافراد وقد فعل هذا الشخص ما لم يتوقعه اى شخص فقد قال لهم سوف تحلون انتم المشكله وقد اجتمع برؤساء الاقسام والمديرين فى غرفة مغلقه وقال لهم كل شخص يأتى بورقة وقلم ويكتب 

ما يراه من مشكلة فى قسم انتاج هذه السلعه وبعد ما كتب كل ششخص منهم ما لديه قال لهم كل ششخص يعطى الورقة للشخص الذى امامه وبالفعل تم الامر بدون نقاش ثم قال لهم هل تريدون فعلا حل هذه الازمة فرد رئيس مجلس الادارة بكل حماس نعم نريد ذلك فقال هذا الشخص الذى هو مختص بالتنمية البشرية اذا اعطيني صلاحية فى فصل بعض الاشخاص  فرد الرئيس ,فهى لك فقال الشخص هذا كل ششخص امامه ورقة لابد ان يحل المشكلة التى بها وليس حل واحد بل يعطى 10 اقتراحات ومن لم يفعل سوف يعتبر نفسه منفصل عن العمل وامامكم 15 دقيقة وبالفعل قام كل شخص باعطائه 10 حلول للمشكله التى اعطاها زميله فى ورقه وعندما اعاد كل ورقه لصاحبها التى بها وجهة نظره فى المشكله كل منهم قام بتحديد حل امثل وقد كان الشخص الذى يمثل التنمية البشرية وتطوير الذات هو من حلها ولكن بمهارة وتطوير لانهم وجدوا فى الورق اكثر من حل مقنع واصبحت هذه السلعه من اشهر السلع لدى هذه الشركة .

القصة التى روتها لكم تفيد بما اريد ان اقوله فأذا واجهتك اى مشكلة طبق الخطوات التى فى القصة وهى الاتية:-

1- اكتب المشكلة فى ورقة باكثر من صيغه

2- حاول ان تضع عشرة حلول لكل صيغه كتبت بها المشكلة

3- ستجد الحل بين السطور والذى فعلته فى هذه التجربه الا وهو عبارة عن ادارة لحل هذه الازمة او المشكلة احبائى علم التنمية البشرية وتطوير الذات لابد من تعلمه.

Read more ...